来自北京市职业介绍服务中心的统计显示，1999年3季度本市通过劳动力市场进行招聘的用人单位有7600家次，招聘各类人员90530人，进入劳动力市场进行求职登记的各类人员为121770人，其中单位在职人员25980人，企业下岗人员6276人，失业人员34142人（其中预备就业人员为4739人），外省市人员41263人，离退休人员1262人，本市农村人员12847人。
上半年职业供求比例大致为1．35∶1，与去年同期的1．53∶1相比供求矛盾有所缓解，主要原因是由于清理整顿和宏观调控使求职者中占有较大比重的外省市人员和本市下岗职工人数明显减少。
产业需求状况：三季度第三产业的需求人数为75650人，占83．6％，第二产业的需求人数为14660人，占16．2％，第一产业的需求人数为220人，占0．2％。
求职学历攀升 用人单位招聘大专以上学历的占36．7％，比去年同期上升了9．4个百分点。求职者中具有大专以上学历的占27％，比去年同期上升了12个百分点。供大于求的是只具有大专及以下学历的求职人员，而具有大本以上学历的求职人员则供不应求。但从今后的发展趋势来看，供求双方在文化程度上的差距正在缩小。
技术含量增强 1999年3季用人单位对所招聘职业（工种）有技术等级需求的占用人总数的74．4％，比今年上半年上升了1．1个百分点，说明用人单位对职业技术等级越来越重视。求职者中具有技术等级的也比今年上半年有所增加，但供求仍相差3．9个百分点。尽管不少职业（工种）存在供大于求的现象，但从求聘者个人所具有的技术等级上看大多只具有初级水平，而具有中级以上技术等级的求职者则远远不能满足用人单位的需要。因此仍需要加强技术培训，并适当提高培训的技术等级层次。
